VENDEDOR IMEDIATO –

Titulo da Vaga: VENDEDOR IMEDIATO

Localização: Curitiba – PR

Descrição da Vaga: Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Flexibilidade, analisamos cada caso, priorizando a qualidade de vida mas tambem utilizando de um horário que você consiga vender e mudar de vida, o sábado para isso é de extrema importância, pois o principal cliente é CLT e o final de semana é o tempo que ele tem pra resolver assuntos como a compra da moradia própria. Então se você precisar ir a um médico por exemplo na segunda, não vai precisar se preocupar com atestado por exemplo, mas obviamente deve-se ter comprometimento o suficiente pra saber que precisa ter rotina em vendas, para vender, claro!Benefícios: 💰 Comissão, PremiaçãoResponsabilidades da posição:Atendimento telefônico ou via WhatsApp para clientes com ou sem interesse na compra do imóvel próprio.Não é necessário experiência. Oferecemos treinamento completo para o seu desenvolvimento, além de um plano de carreira estruturado, com vagas já abertas para crescimento interno.Buscamos pessoas que ainda não trabalharam na área, pois temos uma abordagem diferenciada do mercado, com foco em um atendimento ético e transparente para clientes do programa Minha Casa Minha Vida. Esse público tem renda familiar média de R$ 3.500 e busca sair do aluguel.As vendas são acessíveis e o cliente pode estar em qualquer lugar, como na padaria ou no seu círculo social. Muitos consultores realizam suas primeiras vendas para conhecidos.Você contará com o suporte de um gerente que acompanhará todo o seu desenvolvimento. Essa é uma oportunidade para crescer e mudar de vida no setor imobiliário.Interessados, entre em contato.
Requisitos obrigatórios para a posição:ENSINO MÉDIO COMPLETOMAIS DE 18 ANOS
Sobre a empresa:Salário e Benefícios – Comissionamento mínimo de 2.500 reais por venda, média de vendas por corretor de 2 por mês. Em porcentagem vai de 1.2% até 1.9%Premiação depende do imóvel vendido, mas a distribuição sempre é feita em 50% pix para o consultor e os outros 50% em marketing para o consultor tambem, campanha exclusiva onde o próprio marketing da empresa lança no ADS.Corretor campeão do mês = trófeu + brindeCorretor com maior produtividade = brindeCorretor campeão tri = PrêmioCorretor campeão anual = PrêmioSorteios que as construtoras oferecem = Iphone, Ipad, Notebooks, entre outros.Sorteios da própria imobiliária = Campanha ativa onde na venda de 7 apartamentos é sorteado entre os 7 consultores que venderam (se você vende 3, terá apenas mais 4 concorrentes)E segue…Oportunidade de Crescimento – Piso 1 = consultor de vendasPiso 2 = Corretor de imóveisPiso 3 = Coordenador de equipePiso 4 = Gerente de vendasPiso 5 = Diretor comercialCultura e Ambiente de Trabalho – Clareza de Valores e Propósito: Os valores e a missão da organização são bem definidos, comunicados e compreendidos por todos.Alinhamento entre Práticas e Valores: As ações da liderança e os processos internos refletem os valores declarados, promovendo coerência.Engajamento dos Colaboradores: As pessoas sentem-se conectadas à cultura e estão motivadas a contribuir para o sucesso da organização.Comunicação Aberta: Existe transparência e um fluxo saudável de comunicação entre todos os níveis hierárquicos.Sentimento de Pertencimento: Os colaboradores sentem-se parte de algo maior e valorizados pelo que trazem à organização.Resiliência e Adaptação: A organização consegue manter seus princípios e valores mesmo em tempos de mudança ou adversidade.Ritmos e Rituais: Eventos, práticas e tradições reforçam os valores e promovem união.Tecnologias e Ferramentas – Integração de inteligência artificial para já trazer clientes prontos para os consultores (uma das primeiras imobiliárias de Curitiba do MINHA CASA MINHA VIDA a fazer esse processo e CRM.

Nome da Empresa:

Salário: 5500 per month

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