FRG] Assistente de Recursos Humanos – Leao

Titulo da Vaga: FRG] Assistente de Recursos Humanos

Localização: Fazenda Rio Grande – PR

Descrição da Vaga: A Leão, líder no mercado de chás, busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, que será responsável por garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do BackOffice.QUEM SOMOS?A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.A LEÃOQueremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.NOSSA MISSÃOAcreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.Nossos valores são:INTEGRIDADEAgir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.CONFIANÇAAgir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na OrganizaçãoPAIXÃOTer sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.SUSTENTABILIDADEEstar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.Se identifica?Vem com a gente!!!RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Verificar toda a documentação admissional dos novos funcionários assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista e o cadastro correto para o devido pagamento aos funcionários e recebimento de benefícios;

• Realizar o registro de novos empregados de acordo com os prazos internos, no sistema informatizado – RM, para a emissão de contratos e termos relacionados ao vínculo empregatício;

• Realizar a Integração Admissional dos colaboradores, em seu primeiro dia de trabalho, bem como entregar os documentos de admissão e orientá-los quanto aos benefícios oferecidos, a fim de que tenham conhecimentos das políticas e procedimentos da Administração de Pessoal;

• Realizar o registro biométrico e o garantir o funcionamento dos relógios pontos da unidade;

• Acompanhamento do fechamento e emissão de relatórios de ponto para os gestores da fábrica e administrativo;

• Conferência do ponto diretamente na folha de pagamento afim de evitar divergências;

• Arquivo de documentos físicos e digitais;

• Atender com cordialidade, presteza, qualidade e pro ativamente os clientes internos da empresa, seguindo os padrões de atendimento;

• Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas;

• Acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento;

• Participar e apoiar na organização de ações de endomarketing e clima organizacional, eventos, chás temáticos, campanhas internas, reuniões e apresentação de indicadores, fóruns e demais necessidades.

Para desempenho da FUNÇÃO:Formação Acadêmica:

• Ensino médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.

Desejáveis:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário)
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande – PR.

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
• Plataforma Learning – Treinamento e desenvolvimento.
• Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
• Convênio com empresas parceiras;

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:

• Horário flexível
• Café da manhã;
• Vale alimentação;
• Refeição no local;
• Auxílio Combustível/VT;
• Estacionamento;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Vacina da gripe gratuita;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Ginástica laboral;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Previdência privada;
• Consignado;
• Sala de Jogos;
• Cesta de natal;
• Desconto na compra de produtos Leão;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.

Nome da Empresa: Leao

Salário:

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