Analista de Recursos Humanos (Gestão Ponto Eletrônico) – PR – Veper Servicos

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos (Gestão Ponto Eletrônico) – PR

Localização: Curitiba – PR

Descrição da Vaga: Será responsável pelo controle, gestão e processamento do ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. Atua na análise de inconsistências, correção de registros e suporte aos gestores e funcionários. Principais Responsabilidades: Gerenciar e monitorar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a correta marcação das jornadas. Analisar e corrigir inconsistências nos registros de ponto, como atrasos, faltas e horas extras. Realizar fechamento de ponto e envio de informações para a folha de pagamento. Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao controle de jornada. Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas. Gerar relatórios gerenciais e indicadores de frequência e absenteísmo. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao controle de ponto. Sugerir melhorias nos processos e ferramentas de controle de jornada. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com sistemas de ponto eletrônico, preferencialmente sistema Sênior. Conhecimento da legislação trabalhista e normas de jornada de trabalho. Habilidade com planilhas e relatórios (Excel e outros sistemas de gestão). Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Veper ServiçosLimpeza em prédios e em domicílios.Ramo:Higiene/ Limpeza
(DH)

Nome da Empresa: Veper Servicos

Salário:

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