1538 TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO – A priori RH

Titulo da Vaga: 1538 TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO

Localização: Curitiba – PR

Descrição da Vaga: Requisitos: • Curso Técnico em Segurança do Trabalho; • Experiência na área da saúde; • Experiência com sistema e-social; • Conhecimento das NR’s 10 e 32; • Conhecimento intermediário no pacote office. Atividades: • Assessorar a direção da empresa para definição da política de saúde e segurança do trabalho; • Seguir e fazer cumprir o Cronograma analisado pela empresa terceirizada de Segurança e Medicina do Trabalho; • Atualizar anualmente ou quando houver mudanças nos ambientes de trabalho o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais juntamente com a empresa terceirizada; • Acompanhar, realizar treinamentos e verificar se o fluxo interno de acidentes de trabalho foi cumprido; • Atuar em conjunto com a CIPA e na organização da SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, buscando parceria para as palestras; • Avaliar, organizar e instruir colaboradores para nova gestão e votação de Cipa; • Avaliar o ambiente de trabalho; • Manter PPRA e PCMSO atualizado; • Mostrar o impacto econômico de implantação da política de segurança do trabalho; • Desenvolver treinamentos, conforme, riscos à Segurança e a Saúde dos trabalhadores específicos de cada setor do hospital; • Implantar ginástica laboral, após análise de necessidade de cada ambiente de trabalho; • Realizar as Comunicações de Acidentes de Trabalho, respeitando os prazos e lei vigente; • Realizar a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário, em todas as situações requeridas; • Conferir Notas Fiscais de fornecedores e prestadores de serviços de Medicina Ocupacional e Laboratórios; • Estabelecer programa, projetos e procedimentos de melhoria, e gerar relatórios de resultados; • Emitir ordem de serviço, requisição de materiais e requisição de compras no sistema interno; • Realizar inspeção e implementar ações preventivas e corretivas; • Participar da elaboração de laudos ambientais; • Avaliar procedimentos de atendimento emergenciais; • Emitir parecer técnico; • Promover ações educativas em SST e elaborar material didático para os treinamentos; • Acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias; • Promover reuniões com as contratadas; • Avaliar e acompanhar pareceres sobre equipamentos, máquinas e processos junto ao jurídico e direção; • Elaborar manual do sistema de gestão de SST; • Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; • Revisar documentação de SST, atualizar registros e organizar banco de dados; • Divulgar dados relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho; • Identificar e implantar metodologias para investigação de acidentes, determinando suas causas e propor providencia cabível; • Estabelecer normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando a observância das normas, para prevenir acidentes; • Inspecionar os pontos de combate a incêndios, examinando mangueiras, controle de extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, certificando-se sobre a existência de adequadas condições de funcionamento; • Comunicar os resultados das inspeções, elaborando relatórios, para propor reparação ou renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança; • Manter contato com os serviços médicos terceirizados da Instituição, utilizando os meios de comunicação oficiais, para facilitar o atendimento necessário aos colaboradores; • Instruir funcionários sobre normas de segurança combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamentos, prestando orientações sobre como agir acertadamente em casos de emergência; • Coordenar a publicação de matéria sobre segurança do trabalho, preparando instruções e orientando confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes; • Criar formulários relacionados à Segurança do Trabalho; • Controlar os exames médicos periódicos, marcar e acompanhar os resultados dos exames laboratoriais dos funcionários da Instituição; • Controlar e acompanhar documentação dos afastados mantendo atualizada esta informação; • Solicitar a compra, distribuir e controlar os EPI´s verificando o CA e lei vigente; • Controlar e distribuir os uniformes; • Acompanhar as empresas prestadoras de serviços quanto ao cumprimento de normas internas de segurança e legislação vigente;

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Engenharia – Engenharia de Segurança do Trabalho
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Curso TécnicoEfetivo – CLT

Nome da Empresa: A priori RH

Salário:

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